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衡器行業(yè)實施《制造領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識更新工程》方案
更新時間:2010-03-25   點擊次數(shù):4653次

一、 任務(wù)與目標(biāo)
    以提高我國衡器產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力為任務(wù),促進衡器產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步和升級換代為目標(biāo)。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,整合教育力量,開展衡器行業(yè)內(nèi)管理與技術(shù)復(fù)合型骨干人才的培養(yǎng)。 

    二、衡器行業(yè)“653工程”的施教原則及內(nèi)容
    1、施教原則:緊密結(jié)合衡器行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,突出新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn),強調(diào)針對性和實效性。
    2、施教側(cè)重內(nèi)容: 
·信息化教育 
·機電一體化關(guān)鍵技術(shù) 
·現(xiàn)代稱重技術(shù)發(fā)展趨向、新成果、新應(yīng)用 
·現(xiàn)代管理 
·貿(mào)易法規(guī)、技術(shù)壁壘和計量組織標(biāo)準(zhǔn) 
·衡器國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施 
·衡器行業(yè)熱點、難點研討 

    三、衡器行業(yè) “653工程”的受教范圍及形式 
·受教范圍:會員單位負(fù)責(zé)人;制造企業(yè)、用戶、管理單位和營銷單位中的中骨干人員。 
·培訓(xùn)形式:采取通用型課程與專業(yè)型課程相結(jié)合;集中型授課與分散型學(xué)習(xí)相結(jié)合;面授教育與網(wǎng)絡(luò)施教(或函授型)相結(jié)合;中培訓(xùn)并舉的多種形式開展培訓(xùn)教育。 
·參加中培訓(xùn)在年度內(nèi)累計達(dá)到12天或72學(xué)時且經(jīng)考核合格者,將由人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司和中國輕工業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)證書》。 

    四、衡器行業(yè)實施“653工程”的組織機構(gòu)
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長: 張景堯
       副組長: 曹立平 劉曉華
       成員:   劉國經(jīng) 王燕華 王先榮 劉九卿
    2、專家組:曹立平 劉九卿 周祖濂 沈立人 陳日興 周 彪 趙 寧
               劉曉華 劉國經(jīng) 王燕華
    3、:曹立平 

五、實施計劃
    1、2006年12月前起草培訓(xùn)綱要,擬制培訓(xùn)科目和施教計劃。
    2、2006年11月-2007年6月組織施教機構(gòu),編選培訓(xùn)教材。
    3、2007年上半年,進行試點培訓(xùn)(定點;開展遠(yuǎn)程教育)。
    4、2007年第三季度開展第二講,鞏固成果。
    5、2007年,修訂施教大綱和教材,成立施教機構(gòu)。
    6、2007-2010年,逐步推進繼續(xù)教育的社會化和市場化。 
 

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